À quelques semaines de son entrée en vigueur, la nouvelle convention collective des banques et établissements financiers du Bénin suscite un vif intérêt au sein des travailleurs du secteur. Réunis ce vendredi 19 juin 2026 à la Bourse du Travail de Cotonou, les représentants du personnel des banques ont pris part à une importante séance d’échanges initiée par la Fédération des Syndicats des Travailleurs des Banques et Établissements Financiers (FESTRABANK) afin de mieux comprendre les innovations contenues dans ce texte qui régira désormais leurs relations professionnelles.
Fruit de plusieurs semaines de négociations entre l’Association Professionnelle des Banques et Établissements Financiers du Bénin (APBEF-Bénin) et la FESTRABANK, la nouvelle convention collective entrera officiellement en vigueur le 1er août 2026. Avant cette échéance, les responsables syndicaux ont jugé nécessaire d’engager un vaste travail d’information et de sensibilisation afin de permettre aux travailleurs de s’approprier pleinement les nouvelles dispositions.
Face à une assistance attentive, le secrétaire général de la FESTRABANK, Eraste Féridjimi Agossou, a présenté dans un langage simple et accessible les principales avancées obtenues au terme des discussions avec les employeurs. L’objectif était non seulement d’expliquer les nouvelles mesures, mais aussi de permettre aux travailleurs d’en saisir toute la portée sur leur quotidien professionnel et social.
Parmi les acquis majeurs figurent l’augmentation des primes de transport, la revalorisation des primes de logement, la majoration de la prime d’ancienneté, l’instauration du 14e mois ainsi que le renforcement des mécanismes d’avancement et d’évolution de carrière.
Pour les participants, ces améliorations constituent des réponses concrètes à plusieurs préoccupations exprimées depuis des années par les employés du secteur bancaire.
Au-delà de la présentation des acquis, les échanges ont permis aux travailleurs de poser leurs préoccupations et d’obtenir des clarifications sur les modalités d’application de la convention. Cette démarche participative a favorisé une meilleure compréhension du texte et renforcé l’adhésion des employés à cette réforme sociale majeure.
Selon Eraste Féridjimi Agossou, ces avancées traduisent la reconnaissance du rôle essentiel joué par les travailleurs dans la performance et la croissance du secteur bancaire béninois. Il a également souligné que cette convention marque l’ouverture d’une nouvelle ère de dialogue social fondée sur la concertation, le respect mutuel et la recherche permanente de solutions équilibrées.
Cette dynamique de coopération a été rendue possible grâce à l’engagement des différentes parties prenantes, notamment du président de l’APBEF-Bénin, Jean-Jacques Golou, et du bureau fédéral de la FESTRABANK. Leur volonté commune de concilier les impératifs de compétitivité des établissements financiers et l’amélioration des conditions de travail a permis d’aboutir à un accord largement salué dans le secteur.
Pour les syndicats, cette convention représente une victoire sociale significative susceptible d’améliorer durablement le pouvoir d’achat et le bien-être des travailleurs. Du côté des employeurs, elle constitue également un levier stratégique pour renforcer la motivation des ressources humaines, fidéliser les compétences et préserver un climat social apaisé au sein des établissements financiers.
À travers cette séance d’échanges, les travailleurs ont démontré leur volonté de s’approprier pleinement les nouvelles dispositions qui entreront bientôt en application. Une étape essentielle pour garantir une mise en œuvre efficace de cette convention collective, considérée comme l’une des avancées sociales les plus importantes enregistrées ces dernières années dans le secteur bancaire béninois.
